标题:包头市财政局三方面抓实旗县区 预算绩效管理考核工作。内容:<p style="text-indent:43px;line-height:37px"><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px">为推进包头市全面实施预算绩效管理，以绩效管理与预算管理合力推动财政管理改革，提高财政资源的配置效率和使用效益，市财政局从三方面抓实对旗县区的预算绩效管理考核工作。</span></p><p style="text-indent:43px;line-height:37px"><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px">一是抓实预算绩效管理基础工作考核。要求各旗县区成立预算绩效管理专职机构或专人负责绩效管理工作，并落实预算绩效管理工作经费保障；同时不断完善预算绩效管理制度体系建设，为开展绩效管理各项工作提供基础保障。</span></p><p style="text-indent:43px;line-height:37px"><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px">二是抓实预算绩效管理重点工作考核。要求各旗县区严格绩效目标管理，加大绩效目标审核力度，提高绩效目标编报质量，为预算编制奠定良好基础，同时对新出台的重大政策、项目按照有关规定开展事前绩效评估；积极开展绩效运行监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度进行“双监控”，利用监控结果及时调整资金安排；强化绩效评价工作，绩效自评在覆盖“四本预算”的基础上逐步拓宽到多领域，增加重点绩效评价数量并严把评价质量，将评价结果有效应用于预算安排和改进管理。</span></p><p style="text-indent:43px;line-height:37px"><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px">三是抓实预算绩效管理信息公开考核。推进各旗县区加大绩效信息公开力度，绩效目标、绩效评价结果与预决算草案同步报送同级人大并在有关网站向社会公开，搭建起社会公众参与绩效管理的途径和平台，自觉接受人大和社会各界监督。</span></p><p style="text-indent:43px;line-height:37px"><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px">下一步，包头市财政局将继续督促指导各旗县区在基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系基础上，积极应用预算一体化系统的绩效管理模块开展工作，把全面实施预算绩效管理的意见落实落细，推动旗县区层面预算绩效管理提质增效。</span></p><p><br/></p><br/>