绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等工作的重要基础和依据，为进一步加强预算绩效管理，包头市财政局高质量完成了2023年度市本级各部门（单位）绩效目标编报情况的核查工作。

明确核查主要内容。一是绩效目标编制的规范完整性和明确清晰性；二是绩效指标体系的完整性；三是具体绩效指标与绩效目标的相关性和匹配度；四是绩效指标设置的合理性；五是指标性质、指标方向、目标值和计量单位的准确性和合理性；六是指标权重设置的规范性。

严控核查工作质量。在核查过程中，准确把握核查的范围、程序、方式、标准，充分查阅分析各项目的预算申报材料，全面核查各项目申报的绩效目标，针对存在的问题提出了充分具体、有针对性的核查意见和核查结论，并通过线上线下渠道及时反馈，督促预算部门（单位）进一步修改完善了绩效目标。

加强核查结果应用。通过对纳入市本级部门预算管理的全部资金进行绩效目标核查，提高市本级部门（单位）预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，强化部门（单位）的预算支出责任和效率，做到预算管理、绩效管理的深度融合。