根据市委统一安排部署，5月23日，市委第六巡察组进驻市财政局对2017年以来党的建设、选人用人、巡察整改、年度考核、民主生活会、财经制度执行等各项工作进行为期6周的常规巡察。人事科根据任务分工，结合科室职责，认真细致配合市委巡察组，做好对接协调、材料报送、人员谈话等各项工作。

一是充分准备，及时报送资料。对照巡察重点内容，盘点2017年以来各项工作开展情况，认真撰写工作汇报、情况说明、选人用人情况报告等材料。全面搜集整理2017年巡察整改、选人用人、民主生活会、党组会、年度考核、考勤等相关工作资料，打印分类成册，确保各项材料及时、完整、准确地向市委巡察组提供，确保巡察工作顺利进行。

二是及时跟进，做好沟通联络。明确任务分工，确定专人常驻巡察驻地（市委党校、凯宾酒店），负责综合协调，随时联络保障，同时科室工作人员按照巡察组要求，每日不间断往返提供资料，确保与巡察组无缝对接，第一时间完成交办各类事项。

三是发挥职能，做好谈话保障。作为局配合巡查人员谈话保障组，人事科充分发挥职能，提前与巡察组沟通，确定谈话人员范围，安排专人负责谈话对接和开展，按照名单组织干部职工积极参与个别谈话有关活动，确保巡察谈话顺利进行。

目前，巡察工作正在有序进行。人事科进一步提高政治站位，全力以赴做好巡察对接保障工作。针对巡察中发现的相关问题，能及时改正的，立行立改，能沟通协调的，说明情况，不能马上整改的，制定措施，限时整改。在下一步工作中举一反三，严格按照规章制度做好人事各项工作。