内蒙古自治区执行妇女卫生费补助政策已30多年，充分体现了自治区党委政府对女职工的关爱。但随着物价上涨和消费水平提高，妇女卫生费标准已明显不适应当前经济社会发展形势。今年二月自治区下发《内蒙古自治区财政厅 人力资源和社会保障厅 党委组织部 发展和改革委员会 总工会 妇女联合会关于调整女职工卫生费标准的通知》文件，将自治区本级机关事业单位在职女职工卫生费发放标准进行了调整，由现行的每人每月5元提高到每人每月50元。

包头市财政国库收付中心得知这一政策出台后，为包头市落实执行好这一政策主动谋划，提前准备。工资科作为统发工资的执行部门，提前对全市三百多家统发工资预算单位进行在职女职工卫生费的筛选及补发资金缺口的测算。时值进行3月份统发工资审核的时间，因时间紧，任务重，在保证政策能按时落地，又不影响3月工资审核的情况下，工资科克服困难及时准确的为预算科提供了资金缺口的数据资料。在《包头市关于调整女职工卫生费标准的通知》文件下发后，工资科还在预算一体化工资统发系统和工资审核微信工作群里上传文件通知，并耐心解答预算单位咨询的相关政策执行问题，确保该项政策落实到位，将此项工作做实做细。

小改变彰显为民大情怀，市财政国库收付中心不忘初心担使命，砥砺奋进强作为，主动发挥职能优势，紧盯民生热点问题，持续跟踪、努力推动，以实现保障各项政策落实落细。