为深入实施新时代人才强国战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，包头市财政局六项举措强化会计人才培养工作，不断提升会计管理服务水平，有力推动我市会计管理服务工作全面、协调、可持续发展，更好地服务经济社会。

一是圆满完成会计专业技术资格考试。分别于5月、9月，组织11007名考生参加2024年度全国会计专业技术初、中级资格无纸化考试。考前不断细化考务工作措施，完善考务工作流程；考中强化与各部门沟通协作，以“人防+技防”“身份证+人脸识别系统”相结合的方式实施入场检测，切实将作弊行为排除在考场之外，确保考试工作圆满完成。

二是拓宽会计人员继续教育学习渠道。以“内蒙古继续教育网”为基础，以“内蒙古自治区会计人员管理系统”为依托多举措服务会计人员，及时完成会计人员继续教育视同完成申请审核，并对于参加包头市“工匠杯”财政业务职业技能比赛，和完成“代理记账基础工作规范宣贯暨新时代加强和改进代理记账工作的意见培训班”培训任务的学员，按照《会计人员继续教育管理办法》有关规定，抵免2024年度会计人员继续教育60学分（专业课），全面提升会计人员继续教育质量。

三是做好财务管理科目免试初审。按照做好会计专业学位与会计专业技术资格衔接工作有关部署，认真完成对65名会计硕士专业学位研究生财务管理科目免试初审工作，并及时将相关申报资料报送自治区，有效促进会计专业学位和会计专业技术资格的紧密衔接，有力提升我市会计人才培养质量。

四是实施会计硕士人才联合培养。充分发挥“联合培养基地”人才培养、科学研究、成果转化的作用，切实发挥爱才、惜才的优良传统，营造良好的育才、用才氛围，以“双导师制”为手段，以实操能力提升为目标，扎实做好内蒙古科技大学选拔3名会计硕士人才与我局开展的联合培养工作，着力打造我市重要的会计人才培养摇篮，为我市高端会计人才队伍建设贡献力量。

五是组织开展高层次财会人才培养选拔。组织开展内蒙古自治区高层次财会人才培养选拔工作（行政事业类），通过我局微信公众号、财政法规制度培训及强化财会监督专题培训等微信群多渠道进行宣传，并将选拔通知通过业务科精准发送至本级直属行政事业单位、大型科研院所、高校、医院等单位，经认真筛选后，向自治区申报9名符合条件的财会人员，为我市高质量发展提供人才支撑。

六是举办财政业务职工职业技能比赛。深入落实自治区财政系统“大比武”工作部署，努力培养和造就一支高素质的财政干部队伍，推动包头市财政事业不断深化发展，联合包头市总工会、包头市正信集团、包头轻工职业技术学院，举办了包头市“工匠杯”财政业务职工职业技能比赛，此次比赛在全区尚属首次，有力推动财政系统干部职工业务水平和履职能力提升，提高我市会计人才培养水平。

接下来，包头市财政局将再接再厉，不断强化会计人才建设，创新会计人才培养方式，以会计专业技术资格考试、高端会计人才培养、会计人员继续教育及能力提升等为抓手，不断强化会计人才队伍建设，切实助力我市会计人才队伍高质量发展。

                                会计科

                                 2024年10月28日