为进一步加强预算绩效管理，提高市本级部门（单位）预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，强化预算部门（单位）支出责任和效率，提升财政资金使用效益，包头市财政局精心部署，在预算编报“一上”阶段组织开展2025年市本级绩效目标审核辅导工作。

在绩效目标审核过程中，充分查阅分析各项目的预算申报材料，全面核查各项目申报的绩效目标，从六个方面明确核查主要内容，一是绩效目标编制的规范完整性和明确清晰性，二是绩效指标体系的完整性，三是具体绩效指标与绩效目标的相关性和匹配度，四是绩效指标设置的合理性，五是指标性质、指标方向、目标值和计量单位的准确性和合理性，六是指标权重设置的规范性。通过审核，针对部门（单位）存在的问题，提出充分具体、有针对性的核查意见和核查结论。

通过加强绩效目标审核，将审核发现的问题及时反馈预算部门（单位），督促预算部门（单位）修改完善绩效目标，提升绩效目标编报质量。对项目绩效目标不明确、绩效指标不完整或者编制质量不高的，减少或者不予安排预算，不断优化财政资源配置，提升财政资金使用效益。