行政事业单位财务管理是财政工作的基础，是贯彻执行国家有关财政财务规章制度、严肃财经纪律的重要环节，更是推进依法理财、提高资金使用效益、建设高效节约机关的必然要求，包头市财政局精准发力系统提升行政事业单位财务管理水平。

一是搭建支出服务平台，提升规范化管理水平。持续提升财政支出精细化规范化管理水平，搭建事前申请、凭证收集、费用报销、内部审批、银行支付、会计核算、凭证归档于一体的预算单位支出服务平台。将支出标准内嵌系统，在生成报销单前进行智能审核并辅助填报。为确保各项财经制度不折不扣落实到位，将各类政策要求设置为风险防控点，系统自动预警拦截违规支出。对资金支出过程中涉及的合同、电子发票、报销单、银行电子回单、集中支付凭证、记账凭证等会计资料采取统一标准、统一格式、统一归档，实现全流程电子化档案管理，有效提升财政服务效能和预算单位财务管理水平。

二是扎实开展调查研究，推动建立内部监督体系。组织开展市本级预算单位财务机构建设情况调研，下发《市本级预算单位财务机构设置情况统计表》，详尽了解市本级预算单位财务机构设置、会计专业技术人员分布、会计出纳等财务人员配备情况，为指导单位落实内部财会监督主体责任,加强财务制度和财务队伍建设，提供有力的数据支撑。

三是开展内控报告编报，不断提升报告编报质量。每年组织全市行政事业单位开展内部控制报告编报工作，以“以报促建”“以报促改”为编报原则，以“线上线下”相结合为编报模式，依托第三方机构强化内控报告编报质量的核查与指导，明确编制、汇总、审核、报送等各阶段时间节点，确保报告内容完整、规范，报告数据口径一致，切实以内控报告编报为抓手，不断规范单位财务管理行为。

四是规范代理记账行为，解决单位会计核算问题。完成《包头市人民政府关于规范预算单位委托代理的通知》，明确委托代理的范围、程序，以及财政部门、预算单位、代理记账机构的职责，妥善解决市本级不具备单独设置会计机构或配备专职会计人员条件的预算单位的会计核算问题，进一步强化会计监督，规范预算单位委托代理记账行为，提升单位会计核算水平。

五是多维度开展培训，提升财会人员综合素养。每年不定期开展业务培训，将邀请专家及财政局科室骨干对新修改《会计法》、政府会计准则、绩效管理、预决算公开、政府采购、资产管理等业务进行深入解读，进一步提升我市行政事业单位财会人员的业务能力和综合素养，有力推进了全市会计人才队伍建设。

六是以赛促学强本领，着力培养高素质会计人才。联合市总工会成功举办了“工匠杯”财会人员职业技能比赛，为财会人员搭建一个展示工作技能的舞台，通过以赛促学、以赛促练，激发了全市财会人员学业务、比技能的热情，从而不断提升岗位能力和履职水平，培养和造就一支高素质的财会人才队伍，持续提高我市会计信息质量和会计服务水平。

七是咨询群答疑解惑，切实解决会计核算难点。利用预算单位政策咨询业务群，做好日常的政策宣传、咨询服务、督促指导等工作。邀请资深老师答疑解惑，有针对性地随时解决财务人员对政策理解掌握不透不深，以及会计核算中的重点难点问题，不断提升各预算单位政策变化掌握、知识更新等业务能力，提高财务人员会计专业水平，持续深入推进各项财政政策制度在我市全面有效地贯彻落实。

通过上述各项举措的有效实施，包头市行政事业单位财务管理水平大幅提升。接下来，我们将认真履行财政部门工作职能，以“管制度、管行业、管队伍”为着力点，加快构建现代会计管理工作体系，坚持高质量推进会计制度、严要求开展会计监管、多层次强化队伍建设、高标准提供会计服务，切实提升预算单位财务管理和会计核算整体水平，助力我市经济社会高质量发展。