为加强财政支出绩效评价结果应用，提高财政资金的管理水平和使用效益，包头市财政局坚持问题导向与结果导向，聚焦重点绩效评价发现的问题，强化反馈整改，推动绩效管理从“治标”向“治本”深度转变。

一、精准把脉，对症下药。规范绩效评价工作流程，在评价实施前确认评价重点与需求；在现场评价环节，加强沟通深入调研、全面剖析问题背后的管理漏洞、机制障碍等深层次成因。在此基础上提出建议有的放矢，力求问题找得准、成因析得透、建议能落地。

二、及时反馈，分类整改。及时将评价报告反馈至各主管部门及相关单位，压实整改主体责任，明确整改要求和时限。对立行立改的问题要求限期整改完成，对需长期推进的问题要求制定阶段性目标，并持续跟踪督导，确保问题真整改、改到位。

三、标本兼治，长效管理。 坚持以点带面、举一反三，在督促具体问题整改的同时，推动相关单位从政策设计、项目管理、资金使用、内控机制等方面查找制度漏洞，及时修订完善相关办法。将问题整改与完善政策、改进管理挂钩，从源头上提升财政资源配置效率和资金使用效益。