以学促干强本领 规范填报提质效

     为进一步规范机关事业单位劳动工资统计报送工作，提升工资申报数据质量与人事业务经办水平，确保季度工资统计报表按时、准确、完整上报，近日，市统计局组织召开全市机关事业单位季度工资申报业务培训会。我中心高度重视，安排人事工作人员全程参训学习。

    培训会上，市统计局业务工作人员明确劳动工资数据作为劳动者报酬核心来源，直接支撑全市、内蒙古自治区乃至全国年终 GDP 汇总测算，是国民经济核算不可或缺的基础数据来源，并围绕劳动工资统计制度、统计口径、人员范围、工资构成、填报规范等核心内容进行系统讲解，结合上季度报表填报中出现的易错问题、常见差错、审核要点开展案例剖析，对平台操作流程、数据校验规则、报送时限要求等进行实操演示，并现场答疑解惑，针对性解决基层单位在工资申报中的堵点难点问题。

通过此次培训，参训人员进一步吃透政策要求、明晰填报标准、熟练操作流程，有效提升了依法统计、规范填报的业务能力。我中心将以此次培训为契机，严格落实统计工作要求，认真梳理工资统计各项指标，严把数据审核关，扎实做好本季度工资申报及后续常态化统计工作，不断提升人事管理与统计报送工作规范化。清晰掌握填报标准、数据审核规则与报送时限要求，有效强化依法统计意识、数据责任意识，补齐核算关联业务短板。

下一步，中心将以此次培训为抓手，压实工资统计工作责任：一是严格对标统计局核算口径，逐项梳理人员、薪酬台账，细化工资总额归集、凭证留存、内部复核流程，从源头杜绝错报漏报；二是建立季度工资数据自查机制，确保每一期上报数据真实、完整、可追溯；三是做好常态化业务巩固，及时跟进统计制度更新，持续提升工资统计精细化、标准化水平，以高质量基础统计数据保障全市劳动工资汇总工作有序推进。

                            包头市政府投资项目储备及资金保障中心

                                       2026 年 6 月 22日