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包头市召开2019年全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作暨集中开展整治“四官”问题动员大会

发布日期:2019-03-19 15:11:11 浏览次数:8813 来源:信息中心     xxfb供稿

2019年3月12日,包头市财政局召开全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作暨集中开展整治形式主义官僚主义、“四官”问题动员大会。回顾总结2018年财政系统全面从严治党工作,研究部署2019年财政系统党风廉政建设及反腐败工作任务,动员全系统上下集中开展好形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治行动。

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市财政局党组成员、副局长、机关党委书记张延民代表市局党组作了党风廉政建设和反腐败工作报告,总结了2018年工作取得的成效及存在的问题,明确了2019年全系统党风廉政建设和反腐败工作重点,安排部署了集中开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治行动。市财政局党组成员、市纪委监委派驻市财政局纪检组组长郭志刚就履行纪检监督责任进行了回顾总结,重点就2019年加强纪检监督工作提出了具体要求。

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市财政局党组书记、局长张海峰作动员讲话,指出2018年财政系统党建工作全面加强,“三提四化五强六严”工程扎实推进,“作风建设年”活动成效明显,大学习、大调研、大培训深入开展,首次在北京举办了学习研讨,与财政部专家领导面对面交流;广泛深入开展调查研究,提出了一系列政策建议,得到了市委、市政府肯定。出台《县级干部讲政治懂规矩守纪律作表率十项规定》,局领导带头讲党课,为党员过政治生日,被推选为全市学习型机关典型,完善了 “三重一大”决策等制度,改版提升了部门内外网站,设立微信公众号,加大宣传力度,社会各界听到了更多包头财政声音。“两个责任”落实有力,全面从严治党的制度笼子扎得更紧。

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张海峰强调,2019年财政工作任务重、挑战多、要求高,越需要加强党的建设,凝聚思想共识,锤炼队伍作风,提高应对能力,为财政改革发展提供坚强组织保障。要继续推进“三提四化五强六严”工程,着力从六个方面推动财政系统全面从严治党向纵深发展。

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一是坚决做到“两个维护”。加强党对财政工作的领导,坚定不移把树牢“四个意识”,做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,把旗帜鲜明讲政治的要求贯彻落实到财政工作全过程。认真落实意识形态责任制,把党的创新理论学习和实践作为党组的重要政治任务来抓,加强“学习强国”等平台运用,试行干部“双周讲堂”,落实中心组学习制度,坚持县级领导讲党课、科级干部讲业务,深刻掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,确保学懂弄通做实,往深里走,往心里走,往实里走。认真贯彻落实习近平总书记防范化解重大风险的决策要求,切实防范化债、就业、“三保”、廉政等各类风险,推进财政事业持续健康发展。

二是提升财政党建水平。坚持以党的政治建设为统领,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》,落实《包头市财政局县级干部讲政治懂规矩守纪律做表率十项规定》,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和市委出台的《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》,进一步规范党内政治生活,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,推进党支部标准化规范化建设。组织全系统职工开展文体比赛活动,增强全系统干部职工的集体感、荣誉感、归属感。

三是加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”和“一岗双责”,制定党组廉政责任清单,压实工作责任。认真执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》,落实党组集体议事决策规定和“三重一大”制度,强化对权力集中、资金密集、资源富集领域的监管,进一步加强预算编制、资金分配、工程审价、项目申报、政府采购、资产管理、项目验收、财政监督、绩效评价等方面的廉政风险防控,全面排查廉政风险点,逐项铸牢廉政“防火墙”。常态化开展廉政警示教育,充分运用“四种形态”,在抓早抓小中体现严管厚爱。

四是持续改进工作作风。大力开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题、净化机关政治生态专项行动,局党组牵头总抓,专题研究方案、强化领导、督促推进专项整治行动。分管局领导具体负责,组织局机关党委、纪委、人事科等,尽快按照市纪委印发的《关于集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治的工作方案》,对照五个方面、25项具体问题,并结合上年度民主生活会查摆问题,制定体现财政特点的“四官”问题专项行动整治方案,分年度明确任务,成立组织机构,明确责任目标,确保专项行动取得实效。

五是加强干部队伍建设。继续开展“大学习、大培训、大调研”,加强党建理论、财政法规政策、财务制度的学习培训,提高财政财务从业人员政治素质和专业能力。建设包头博物馆财政分馆,传承财政文化,凝聚财政精气神。结合机构改革,加大优秀年轻干部选拔使用力度,制定科级干部三年培养计划,选派年轻干部挂职锻炼,鲜明树立“重实干、重实绩”的选人用人导向,形成干部梯队结构。要关心关爱干部职工,保证职工正常的福利待遇。完善考评机制,加强对上级部署事项、批办事项的督促落实,倡导“分内的事认真干,交叉的事主动干,额外的事愉快干”,进一步提高财政执行力落实力。

六是强化上下工作协同。树立全市财政一盘棋思想,上下一致、勠力同心完成任务。全系统各项工作都要树立标杆意识,向一流看齐,与先进对标,努力在各方面争先进位,比学赶超。要加强信息沟通,尽快建立起市本级和旗县区两级政府投资项目库。积极争取资金政策,上下联动,多层面做工作,市局机关全力以赴帮助旗县区向上争取、统筹协调。同时,积极在财政改革、干部学习培训、机关党的建设、财政监督检查等方面加强合作,相互促进,形成合力,不断提升财政系统整体凝聚力、战斗

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市财政局党组班子成员、县级干部;各旗县区财政局局长、纪检组组长及分管副局长、预算股长;市财政局机关全体干部职工、局属单位班子成员等170多人参加动员大会。动员大会后,召开全市财政系统纪检组组长座谈会,就做好2019年财政党风廉政建设、开展形式主义官僚主义和“四官”问题专项整治进行了深入研讨,进一步形成了共识,找准了方向,明确了抓手,为完成全年任务奠定了扎实基础。